گاهی کوچ همچون آینه تلاش نمود تا انعکاسی از استعداد ها و توانایی های مراجع را به خودش باشد و گاهی همچون شمع و چراغ زوایای تاریک مسیر را روشن میکند ، گاه چون مرشدی دلسوز اجازه ی دلسردی و کم کاری به ما نمیدهد و گاه چون معلمی مهربان آموزش های لازم را در اختیار مراجع قرار میدهد تا فرد توانایی ارائه ی بهترین خود را داشته باشد.
میتوان فعالت های یک کوچ را به طور به شکل زیر دسته بندی کرد :
- آموزش مهارت های لازم در حوزه مربوطه
- کشف و شفاف سازی اهداف و ارزش های مراجع و سپس همراهی با او در مسیری دست یابی به آن ها.
- تشویق مراجعهکننده برای کشف دنیای خود.
- استخراج راهحلها و استراتژیهای مراجعهکننده.
- پاسخگو نگهداشتن مراجعهکننده و مجاب کردن او برای مسئولیتپذیری.
- ترویج اقدام و عملگرایی در مراجعه کننده.
- از تغییر حمایت میکند ، کوچ پیگیر یادگیری فردی، رشد و تغییر مراجعهکننده است.
- بر دستور کار مراجعهکننده متمرکز است ، شرایط و راه را روشن و شفاف میکند اما در نهایت این خود مراجعهکننده است که تصمیم میگیرد که هدف یا مشکل خودش چیست و میخواهد برچه چیزی تمرکز کند.